为深化基层党组织标准化规范化建设，全面检验基层党建工作质效，3月27日，集团党群工作部分上下午组织开展了党务实操和干部管理工作专题培训、一季度基层党建互查互学互促活动，集团党委委员、副总经理、工会主席郑焕，集团党群工作部、各单位党建分管领导、部室支部组织委员和党务干事参加。

专题培训会上，党群工作部重点围绕“基层党组织工作手册规范记录、党员发展工作、干部管理、线上系统维护”等内容进行全面讲解，强调了规范党内组织生活的重要性，清晰阐明了“三会一课”记录的书写规范和关键细节，进一步梳理了基层党务和干部工作要点细节，精准查找工作中存在的问题，对共性问题答疑解惑、个性问题分析纠正，切实帮助党务人员理清工作思路、明确工作重点、规范工作程序，有力推动基层党建工作提质增效。培训现场还以闭卷作答方式开展了“党务工作、干部管理”基础知识应知应会测试，推动基层组工人员业务素养全面提升。

集团党委委员、副总经理、工会主席郑焕传达学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，并对下一步工作提出两方面要求：一是提高政治站位，坚持统筹推进，以思想自觉引领行动自觉。各基层党组织要迅速行动，深刻认识到深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义，于3月底前结合“三会一课”、主题党日等方式完成学习教育部署启动。二是强化党建引领，深化党业融合，破解党建和业务工作“两张皮”问题。各基层党组织要持续打造品牌亮点，强化党员干部理论学习，推进党建工作与中心工作同向发力、同频共振、互相促进，积极探索新思路、新措施和新方法，不断开创党建工作新局面。

随后，各党支部（总支）以集中交叉互查形式积极开展了一季度互查互学互促，对照培训标准和日常工作要求，全面梳理自身工作中存在的问题与不足，相互学习借鉴，共同提升进步。最后，集团党群工作部重点围绕各基层党组织干部队伍建设管理情况、各子公司“三重一大”决策制度执行和党建入章情况开展现场检查和指导。